集團公司召開2007年中高層管理人員任職會議
發布時間：2007-03-09作者：本站編輯
2007年3月9日上午8點半，集團公司在五樓會議室召開了“2007年中高層管理人員任職會議”。全體員工參加了本次會議。
首先，由集團公司黨委書記舒先厚同志宣讀了《關于林金安等同志職務任免的通知》，宣布由5位副總經理形成的管理班子：經營副總林金安、財務副總龔衛國、工程副總王平、行政副總舒建彬、人事副總詹德英。然后，總經理黃林宣布了2007年的中高層管理人員工作崗位調整的情況，新任職的管理人員就如何開創新的工作格局進行了簡短而熱情的任職表態發言。最后，董事長程理財作了總結講話。
總經理黃林指出，本次管理班子的任用是經過員工民主測評、組織考察，在自薦、推薦、充分醞釀的基礎上，經董事會、黨委研究產生的。他強調，成立核心管理班子，是企業發展的需要，是市場變化的需要，也是目前工作的需要，在本次崗位調整中，充分體現了“發展是硬道理”的思想，他要求公司上下都能夠從發展的高度來認識機構設置、人員安排，彼此能夠交心談心，以誠相待。
董事長程理財強調人才是企業發展的基礎，并且在不同的發展時期要選用不同的管理人才。在用人方面采用自薦、推薦相結合的方式，競爭上崗，要打破論資排輩，大膽提拔德才勤兼備、有進取心的年輕人。他還特別強調管理無小事，希望新任職的管理人員能夠注重每一個細節，刻苦努力，不斷加強自身的學習，團結協作，一定不要辜負集團公司董事會，黨委的信任，更不要辜負山河廣大員工給予的支持和信任，在各自的工作崗位上，要有新的突破，要上新的臺階，要取得新的成績！
企業郵箱
OA登錄
財務系統
印章系統