為弘揚“五四”精神，彰顯當代青年員工積極向上的精神風貌，進一步增強公司青年員工的凝聚力和向心力，5月4日，天津公司蘇州SEW項目部召開紀念“五四”運動100周年座談會。項目經(jīng)理史紹剛及各項目相關人員參加會議。
　　
　　會上，史紹剛帶領項目部青年員工深切回顧了“五四”運動的歷史背景，青年員工們仿佛穿越時光隧道，重回那段戰(zhàn)火紛飛、激情燃燒的歲月；江山代有才人出，對新時代項目各工種上涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年代表，史紹剛給予了褒獎和稱贊，一個個身邊人，一件件身邊事無不激發(fā)與會員工建功新時代的熱忱和豪情，現(xiàn)場掌聲不斷。
　　
　　青年員工代表結合自身情況及企業(yè)發(fā)展實際，就公司建設、人才隊伍培養(yǎng)等方面進行了深入討論。大家一致表示，將以更昂揚向上的姿態(tài)，更勤奮努力的態(tài)度投入實際工作中，積極創(chuàng)先爭優(yōu)、銳意進取，以實際業(yè)績彰顯青年一代的擔當作為。現(xiàn)場氣氛熱烈。
　　
　　史紹剛寄語青年員工：要爭做五四精神的捍衛(wèi)者和傳承人，樹立正確的人生目標，立足現(xiàn)實的同時，志存高遠；要切實認清自身的優(yōu)勢和不足，取長補短；要加強學習，以專業(yè)知識武裝頭腦，指導實踐；要以強烈的敬業(yè)精神立足工作崗位，做好本職工作。
　　
　　他希望廣大青年員工，要外學先進，內(nèi)強素質，以趕超先進的信心決心，矢志奮斗，共創(chuàng)山河建設更加美好的未來。